Informe Anual Integrado 2019
EN
1
Informe de Gestión 2019
En dos minutos
1
Informe de Gestión 2019
En dos minutos
Grandes cifras
Principales mercados
Ferrovial en bolsa
Hitos 2019
Una compañía de principios
Plan 20.22 de RSC
Contribución por principales activos
Aportación al flujo de operaciones
2
Cuentas Anuales Consolidadas 2019
PDF
101 Páginas 4.27 MB
Carta del Presidente
Rafael del Pino
EN
Estrategia
1
Informe de Gestión 2019
Estrategia
Visión Global
Autopistas
Aeropuertos
Construcción
Servicios
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Cuentas Anuales Consolidadas 2019
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Ferrovial en 2019
1
Informe de Gestión 2019
Ferrovial en 2019
Evolución de los negocios
Personas
Seguridad y Salud
Innovación
Calidad
Integridad
Derechos Humanos
Medio ambiente
Cadena de suministro
Comunidad
Gestión Fiscal Responsable
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Cuentas Anuales Consolidadas 2019
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Riesgos
Gobierno Corporativo
1
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Gobierno Corporativo
Estructura de Gobierno
Retribuciones
Consejo de Administración
Comité de Dirección
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Carta del Presidente
Rafael del Pino
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Evolución 2020
Anexo
1
Informe de Gestión 2019
Anexo
Medidas Alternativas de Rendimiento
Gestión de la Responsabilidad Corporativa
Principios de reporte
Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD)
Cuadro de mando
Contenidos del Estado de Información no Financiera
Indicadores GRI Standards
Anexo a Indicadores GRI
Glosario de términos
Informe de Verificación
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Informe anual
En dos minutos
Una compañía de principios
UNA COMPAÑÍA DE PRINCIPIOS
LOS ODS, EN LA AGENDA DE FERROVIAL
OBJETIVO 6:
AGUA LIMPIA
Y SANEAMIENTO
LA CULTURA CORPORATIVA ESTÁ GRABADA EN LA GENÉTICA DE FERROVIAL.
LA COMPAÑÍA HA RENOVADO SUS VALORES Y SU PROPÓSITO EN LA SOCIEDAD,
PROYECTADOS HACIA LAS INFRAESTRUCTURAS SOSTENIBLES EN UN MUNDO QUE SE
MUEVE HACIA EL PROGRESO Y LA INNOVACIÓN. MANTIENE LA ESENCIA DE SUS VALORES
CUYA SEMILLA SE PLANTÓ EN LOS MOMENTOS FUNDACIONALES DE LA EMPRESA
FERROVIAL SE SUMÓ DESDE EL PRINCIPIO A LA AGENDA DE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS) APROBADOS
POR NACIONES UNIDAS EN 2015. PARTICIPÓ COMO UNA DE LAS EMPRESAS EN EL GRUPO ASESOR DEL SECTOR PRIVADO
ORGANIZADO POR NACIONES UNIDAS. AUNQUE PARTICIPA EN EL CONJUNTO DE LOS 17 ODS, SE CONCENTRA EN LOS TRES QUE
SON MÁS CERCANOS A SU ACTIVIDAD
25
Proyectos de agua y sanea-
beneficiarios
miento en América Latina y
África
+220.000
+400
millones de m
3
de agua
tratados
95
millones de pasajeros
Movilidad
Soluciones a la movilidad urbana
Zity y
Wondo
23
autopistas
21.949 M€
de inversión gestionada
Managed
Lanes
como solución sostenible en zonas
de alta congestión urbana
OBJETIVO 9:
INDUSTRIA, INNOVACIÓN
E INFRAESTRUCTURAS
OBJETIVO 11:
CIUDADES Y COMUNIDA-
DES SOSTENIBLES
VALORES
INTEGRIDAD
INNOVACIÓN
EXCELENCIA
COLABORACIÓN
RESPETO
PROPÓSITO
Infraestructuras
sostenibles para un
mundo en movimiento
VISIÓN
Desarrollar y operar
infraestructuras sostenibles,
innovadoras y eficientes
mientras crean valor para
nuestros
stakeholders
LOS ODS, EN LA AGENDA DE FERROVIAL
OBJETIVO 6:
AGUA LIMPIA
Y SANEAMIENTO
25
Proyectos de agua y sanea-
beneficiarios
miento en América Latina y
África
+220.000
+400
millones de m
3
de agua
tratados
95
millones de pasajeros
Movilidad
Soluciones a la movilidad urbana
Zity y
Wondo
23
autopistas
21.949 M€
de inversión gestionada
Managed
Lanes
como solución sostenibles en zonas
de alta congestión urbana
OBJETIVO 9:
INDUSTRIA, INNOVACIÓN
E INFRAESTRUCTURAS
OBJETIVO 11:
CIUDADES Y COMUNIDA-
DES SOSTENIBLES
VALORES
INTEGRIDAD
INNOVACIÓN
EXCELENCIA
COLABORACIÓN
RESPETO
PROPÓSITO
infraestructuras
sostenibles para un
mundo en movimiento
VISIÓN
Desarrollar y operar
infraestructuras sostenibles,
innovadoras y eficientes
mientras crean valor para
nuestros
stakeholders
LA CULTURA CORPORATIVA ESTÁ
GRABADA EN LA GENÉTICA DE FERROVIAL.
LA COMPAÑÍA HA RENOVADO SUS
VALORES Y SU PROPÓSITO EN LA
SOCIEDAD, PROYECTADOS HACIA LAS
INFRAESTRUCTURAS SOSTENIBLES EN
UN MUNDO QUE SE MUEVE HACIA EL
PROGRESO Y LA INNOVACIÓN. MANTIENE
LA ESENCIA DE SUS VALORES CUYA
SEMILLA SE PLANTÓ EN LOS MOMENTOS
FUNDACIONALES DE LA EMPRESA
FERROVIAL SE SUMÓ DESDE EL PRINCIPIO
A LA AGENDA DE LOS OBJETIVOS DE
DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS)
APROBADOS POR NACIONES UNIDAS EN
2015. PARTICIPÓ COMO UNA DE LAS
EMPRESAS EN EL GRUPO ASESOR DEL
SECTOR PRIVADO ORGANIZADO POR
NACIONES UNIDAS. AUNQUE PARTICIPA
EN EL CONJUNTO DE LOS 17 ODS, SE
CONCENTRA EN LOS TRES QUE SON MÁS
CERCANOS A SU ACTIVIDAD.
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